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五金工艺厂的工种有机修工、数控操作工、冲压工。
1、机修工：主要负责五金机械设备的维修和保养，包括故障排除、零部件更换等工作。
2、数控操作工：主要负责数控机床的操作和维护，能够根据工艺要求完成数控加工任务。
3、冲压工：主要负责五金制品的冲压加工，包括模具的安装和调试、冲压工艺控制等工作。
富士康都有哪些工种？
技工工种分有大约3类，
1类是：焊工、汽车驾驶员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师
2类是：车工、铣工、磨工、镗工、铸造工、锻造工、金属热处理工、冷作钣金工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、锅炉设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、装饰装修工、管工、冷藏工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、计算机操作员、用户通信终端维修员、锅炉操作工
3类是：营业员、推销员、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、美容师、美发师、摄影师、保育员、家政服务员、养老护理员、服装设计定制工、秘书、公关员。
其实行行出状元,那门技术只要精通了不管是打工还是自己做老板都不错的,如果是进工厂企业的话第2类比较适合,主要看自己的喜好了,只要自己有兴趣的职业做起来也比较用心用力也比较容易成功.个人意见希望有所帮助.
工种类型：
机台操作、维修、装配、精密组装、测试{电子功能}、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学测量、抛光、绘图、品管..M/C..SMT.等。
扩展资料：
富士康招聘面试要求如下:
一：富士康招工标准：
第一、基本要求：
1、年龄：身份证年龄16.5-45周岁。
2、身高:男1.60米以上，女1.50米以上，符合机台操作要求
3、学历：初中以上学历（大专、本科学历要从普工做起，内部晋升）
4、健康：身体健康，心理健康，无影响团体健康之传染病、潜伏性疾病。
第二、身份证要求：
1、带第二代身份证原件
2、必须在有效期之内（有效期不低于1个月）。
第三：以前入职过富士康的（含国内别的厂区）
1、正常辞职(办理正常辞职流程）的，需要1个月方可以再次面试入职
2、自离的人员（没有办理正常辞职流程）需要3个月可以再次面试入职
二：工资待遇
1、试用期内基础工资1900元，综合工资3000-3800元，考核通过后基础工资2100元，综合工资3400-4800元。
2、进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳保险。
3、免费安排宿舍，免费伙食(一日三餐，二荤一素晚餐有水果；周一四有牛奶)；住宿：集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用；免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)
4、过春节有年终奖，五一有绩效奖。
5、员工进厂发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服；
6、每天工作8小时，周一至周五加班1.5倍工资，周六、日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每月至少休息四天，春节休假。
7、小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。
8、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。
9、富士康集团有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能，免费为员工提供职前、在职培训机会、并设各类学历教育。
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