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1、 说说你们公司测试的一个基本测试流程是什么？
答：首先会召开需求分析会议，参加人员有产品、开发和测试，主要是探讨需求主要的一些功能点，完了之后，开发就排期进行开发，我们就根据主管写出来的计划、分配到的任务编写测试用例，写完之后会进行用例评审，有评审修改的就修改整理形成最终的用例版本，之后开发人员版本编译完成后，我们会依据测试用例来执行测试，测试过程中，提交bug，跟踪bug，直至关闭，测试完后编写测试报告。
2、 你们项目主要是做什么的，有些什么功能，业务逻辑是怎样的？
答：这个主要就是看公司具体的项目是什么，了解清楚功能模块，对主要功能模块做业务逻辑的一个描述就行。
3、 测试的过程中，还用过一些什么工具吗？
答：有就有，没有就没有，一定要如实回答！比如在测试接口或者简单施压的时候用到了 jmeter。
4、 如果简历上写了，MySQL、Linux等，一般会问，掌握的程度怎么样？
答：如实回答，对于测试人员来说，mysql基本的增删改查都会，Linux基本命令都会，也会linux环境的项目部署。
5、 你们需求分析会议主要目的是什么？
答：讲解此次项目主要是做什么的，达到一个什么样的目的，探讨项目功能点，针对不清楚的及时提问。
6、 如果需求过少，你应该怎么办？
答：首先我会有所疑问，然后再问问老大，看看到底是怎么回事，如果确实是需求少，那就进一步的分析这个业务。如果确定有一些需求。
7、 编写测试用例的时候，会用到什么方法？
答：等价类、边界值、错误推测法、场景法等。
接着又问了一个:你觉得你在写用例的时候用到了吗？
我的回答是用到了，比如边界值，随便列举一个例子，比如：项目中某个标题输入框，长度是1-16个汉字。会设计测试用例数据为输入标题为空、标题字数为1、标题字数为2、标题字数为15、标题字数是16、标题字数为17
8、 会写测试计划吗、包含哪些内容？
答：一般说：没有写过，是我们主管写的，但我们会接触这个文档。大概包含有：目的、背景、测试范围、测试开始结束时间、测试策略、测试人员安排、测试环境、风险评估等等。
软件测试面试问题
比如，如何测试一个web的登录页面，如何测试一个电话机等等。
1、出几道题看你对自动化测试的是否了解，是否明白linux的基本指令，?给你一个页面，让你写case，java或者python的代码能力考察。
2、软件测试的流程，测试用例的设计（用例格式、设计思路），Bug的流程（生命周期），测试计划，软件测试过程中涉及的文档等等。
3、初级的一般无非就是功能测试多一些，比如软件测试整个流程是什么，测试设计，测试计划，测试用例编写方法，用例执行，跟踪管理，测试报告重点，还是用例的编写等等。
4、如果是中高级的话，接口测试，性能测试等等部分会问到一些，包括软件测试管理等等。
先回答你的第二个问题，一个员工信息管理系统，首先要进行功能测试，测试点包括员工信息录入、员工信息查询、员工信息删除、员工信息修改，这就是经典增删改查测试，对以上的功能测试不仅要在软件中进行验证，还要在后台数据库中进行验证；功能测试完成后，可以相应的做性能测试，并发测试等，比如同时进行信息的录入，可以通过自动测试工具进行，当然，系统的登录退出也是测试点。
第一个问题，为什么做测试，我觉得这个问题因人而异，比如说我，我大学学的是软件工程，测试正好对口；如果是你，你可以说测试工作在整个软件周期中处于比较重要的地位，虽然国内还不是很重视测试，而且自己比较心细，适合做测试工作，等等，这个问题可以在网上找找，答案很多的，祝你好运吧。
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