mbti性格测试的作用
MBTI是荣格创建了理论基础后，因为二战结束后士兵需要安排工作就业而产生的一款测评工具，因此其最大的作用在于运用在职业类别的选择中，随着时间的发展MBTI在企业内部也慢慢开始运用在企业的人员管理和沟通之中，MBTI在于性格中的角色分析，以及在满足一个岗位需要的时候增加了动力，能量和满意度等指标，让我们在就业和团队建设的时候，能够更精准做出正确的选择。
mbti人的性格类型有
MBTI16型人格及分类以下：
INTP（思绪飞扬的学者）
INTJ（独立自主的专家）
ENTP（大雄的机器猫）
ENTJ（天生的领导者）
ENFJ（谆谆教诲的教育家）
INFJ（精神世界的引路人）
INFP（完美主义的知心人）
ENFP（追梦人）
ESFP（不可或缺的大活宝）
ISFP（静美的艺术家）
ISTP（谦逊的手艺人）
ESTP（活在当下的践行者）
ISFJ（具奉献精神的保护者）
ISTJ（一丝不苟的检查者）
ESFJ（盛情难却的东道主）
ESTJ（天生的管理者）
mbti主要从哪些方面进行人格测试
mbti主要人格测试：MBTI是一种4维人格评估指标，是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础，延伸的4个维度，这4个维度就是一个坐标，每个人都可以找到属于自己的位置，而越靠近哪个端点，就意味着有着哪方面的偏好，现常用于职业规划咨询中，是重要的参考指标之一。想要找到最合适自己的工作，仅需做到2步：偏好测试和结果匹配
相关问答
Q1: MBTI性格测试到底是啥玩意儿？
A1: 哈哈，MBTI性格测试其实就是一种帮你了解自己性格特点的工具，它通过一系列问题，分析你在四个方面的倾向：能量来源（外向E/内向I）、信息获取（感觉S/直觉N）、决策方式（思维T/情感F）和生活方式（判断J/知觉P），这样一来，你就能知道自己到底是哪种“性格类型”，比如是理性分析的“INTJ”，还是热情洋溢的“ESFP”啦！
Q2: 做这个MBTI职业性格测试对我找工作有啥帮助？
A2: 哎呀，帮助可大了去了！通过MBTI职业性格测试，你能更清楚地知道自己的性格优势和适合的工作环境，如果你是“INFJ”，可能更适合需要同理心和创造力的工作，像心理咨询师或者作家，而“ESTJ”可能更适合管理岗位，因为他们天生就有组织能力和领导力，这样选工作，不仅能让你更开心，还能发挥出最大的潜力哦！
Q3: 我在网上做了个MBTI测试，结果靠谱吗？
A3: 呃，这个嘛，网上的MBTI测试结果可以参考，但别全信，为啥呢？因为有些测试题目设计得不科学，或者选项不够全面，可能会导致结果不太准确，想要更靠谱的结果，建议找专业的心理咨询机构或者使用经过验证的测试工具，不过，网上的测试也能给你一个大致的方向，至少能让你对自己有个初步的了解。
Q4: MBTI性格测试说我是“INTP”，我是不是就注定孤独终老了？
A4: 哈哈哈，别担心！“INTP”虽然常常被形容为“逻辑怪”或者“思考机器”，但这不代表你就找不到伴侣啊！MBTI只是描述你的性格倾向，不是给你的人生下定论，而且，每种性格类型都有其独特的魅力，关键是要找到能理解和欣赏你的人，多参加社交活动，多展示你的聪明才智，相信你会遇到那个对的人的！
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