mbti性格测试的作用
MBTI是荣格创建了理论基础后,因为二战结束后士兵需要安排工作就业而产生的一款测评工具,因此其最大的作用在于运用在职业类别的选择中,随着时间的发展MBTI在企业内部也慢慢开始运用在企业的人员管理和沟通之中,MBTI在于性格中的角色分析,以及在满足一个岗位需要的时候增加了动力,能量和满意度等指标,让我们在就业和团队建设的时候,能够更精准做出正确的选择。
mbti人的性格类型有
MBTI16型人格及分类以下:
INTP(思绪飞扬的学者)
INTJ(独立自主的专家)
ENTP(大雄的机器猫)
ENTJ(天生的领导者)
ENFJ(谆谆教诲的教育家)
INFJ(精神世界的引路人)
INFP(完美主义的知心人)
ENFP(追梦人)
ESFP(不可或缺的大活宝)
ISFP(静美的艺术家)
ISTP(谦逊的手艺人)
ESTP(活在当下的践行者)
ISFJ(具奉献精神的保护者)
ISTJ(一丝不苟的检查者)
ESFJ(盛情难却的东道主)
ESTJ(天生的管理者)
mbti主要从哪些方面进行人格测试
mbti主要人格测试:MBTI是一种4维人格评估指标,是在瑞士心理学家荣格划分的8种性格类型为基础,延伸的4个维度,这4个维度就是一个坐标,每个人都可以找到属于自己的位置,而越靠近哪个端点,就意味着有着哪方面的偏好,现常用于职业规划咨询中,是重要的参考指标之一。想要找到最合适自己的工作,仅需做到2步:偏好测试和结果匹配
相关问答
Q1: MBTI性格测试到底是啥玩意儿?
A1: 哈哈,MBTI性格测试其实就是一种帮你了解自己性格特点的工具,它通过一系列问题,分析你在四个方面的倾向:能量来源(外向E/内向I)、信息获取(感觉S/直觉N)、决策方式(思维T/情感F)和生活方式(判断J/知觉P),这样一来,你就能知道自己到底是哪种“性格类型”,比如是理性分析的“INTJ”,还是热情洋溢的“ESFP”啦!
Q2: 做这个MBTI职业性格测试对我找工作有啥帮助?
A2: 哎呀,帮助可大了去了!通过MBTI职业性格测试,你能更清楚地知道自己的性格优势和适合的工作环境,如果你是“INFJ”,可能更适合需要同理心和创造力的工作,像心理咨询师或者作家,而“ESTJ”可能更适合管理岗位,因为他们天生就有组织能力和领导力,这样选工作,不仅能让你更开心,还能发挥出最大的潜力哦!
Q3: 我在网上做了个MBTI测试,结果靠谱吗?
A3: 呃,这个嘛,网上的MBTI测试结果可以参考,但别全信,为啥呢?因为有些测试题目设计得不科学,或者选项不够全面,可能会导致结果不太准确,想要更靠谱的结果,建议找专业的心理咨询机构或者使用经过验证的测试工具,不过,网上的测试也能给你一个大致的方向,至少能让你对自己有个初步的了解。
Q4: MBTI性格测试说我是“INTP”,我是不是就注定孤独终老了?
A4: 哈哈哈,别担心!“INTP”虽然常常被形容为“逻辑怪”或者“思考机器”,但这不代表你就找不到伴侣啊!MBTI只是描述你的性格倾向,不是给你的人生下定论,而且,每种性格类型都有其独特的魅力,关键是要找到能理解和欣赏你的人,多参加社交活动,多展示你的聪明才智,相信你会遇到那个对的人的!
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